引言
越南劳动法2025为企业在越南的所有用工活动提供法律依据，涵盖劳动合同、试用期、社会保险、薪资管理及个人所得税（PIT）义务。
对于在越南投资的中国企业而言，熟悉并遵守越南劳动法不仅有助于合法雇佣本地与外籍员工，更能有效规避劳动争议与高额罚款。
本指南将从实操角度出发，系统梳理越南劳动法对外国人与本地员工的适用规定，覆盖从招聘流程、试用规则、越南社会保险缴纳比例到越南薪资与税务合规的关键细节。
在越南的招聘流程与劳动合同签订
常见招聘方式
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在招聘平台发布职位，如：VietnamWorks, TopCV, CareerViet, LinkedIn, Facebook。
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内部推荐或员工转介。
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高端职位可委托猎头公司寻找合适人选。
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标准招聘流程
步骤1：明确招聘需求
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明确招聘人数、岗位名称、详细职责说明。
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设定学历背景、技能与工作经验等要求。
步骤2：制定招聘计划
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明确招聘时间表、人力资源安排与预算。
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选定渠道：企业官网、社交媒体、招聘网站等。
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准备备用方案，避免流程中断。
步骤3：寻找候选人
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撰写详细职位说明，明确职责、资格和福利。
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在主流平台发布。
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使用搜索工具主动联系人才，结合人脉资源拓展招聘范围。
步骤4：筛选与面试
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审核简历，初步筛选。
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组织1至2轮面试，考察能力、经历与个性匹配度。
步骤5：评估与录用
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综合面试反馈，做出录用决定。
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发送offer并安排入职手续。
步骤6：试用期评估
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直属主管负责试用期末评估，依据专业技能、工作态度与团队合作能力。
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如评估合格，应在1–3天内签订正式劳动合同。
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根据越南劳动法试用期规定：试用期最长不超过60天，工资不得低于正式薪资的85%。
步骤7：签订劳动合同
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企业应与员工签署书面劳动合同或试用合同。
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合同可为：固定期限、无固定期限或季节性合同。
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根据2024年越南社会保险法，独立试用合同期间员工可不缴纳社会保险；但如月收入达200万越南盾以上，仍需代扣代缴个人所得税越南(PIT)。
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越南社会保险与薪资合规指南
必须缴纳社会保险的条件
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与公司签订1个月以上劳动合同的员工，必须参加越南社会保险（BHXH）、健康保险（BHYT）与失业保险（BHTN）。
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若企业与员工签订的是独立试用合同，试用期可暂不缴纳；若合同中包含试用条款，则需自合同生效日起缴纳。
➡️ 不论是本地员工还是在越中国籍员工，只要签订正式劳动合同，均须履行越南社会保险义务。
社保缴费基数（2025年7月1日起生效）
根据2024年越南社会保险法：
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缴费基数为月工资，包括职务工资、津贴及稳定的定期支付项目。
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即使员工处于停工期，只要工资不低于最低基数，也需缴纳。
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政府会为部分特殊人员设定社保缴费基数。
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其他员工可自行选择缴费基数（不低于参考标准，不高于其20倍），12个月后可重新选择。
➡️ 当前参考工资标准为 2,340,000越南盾/月（根据73/2024/NĐ-CP法令）。
缴费方式与截止时间
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按月缴纳：不迟于次月最后一天。
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按季度或半年缴纳：不迟于该周期结束次月的最后一天。
缴费比例（2025年7月1日起执行）
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缴费方 |
退休与身故 |
疾病与生育 |
工伤与职业病 |
社会保险小计 |
健康保险 |
失业保险 |
总计 |
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雇主 |
14% |
3% |
0.5% |
17.5% |
3% |
1% |
21.5% |
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员工 |
8% |
– |
– |
8% |
1.5% |
1% |
10.5% |
➡️ 总计：32% 的工资基数（企业缴纳21.5%，员工承担10.5%）
中国企业在越南的用工注意事项
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招聘流程必须遵循越南用工法规，规范发布岗位、签署合同。
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试用期间员工工资不得低于正式薪资85%，评估合格后需及时签订劳动合同。
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外籍员工（包括中国员工）如在越工作并签订一月以上合同，均需缴纳越南强制保险。
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工资发放中需包含越南社会保险缴费及个人所得税Vietnam (PIT) 的预扣。
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建议委托专业HR或薪酬服务公司，降低合规风险，避免因漏缴、迟缴被罚款或审计。
结语与行动建议
理解并执行好越南劳动法2025，是中国企业在越南稳健发展的核心。招聘流程、劳动合同签订、社会保险缴纳与薪资税务合规，每一环都不容忽视。
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常见问题（FAQ）
中国员工在越南工作是否必须缴纳社会保险？
是的。根据越南劳动法对外国人规定，签订一月以上劳动合同的员工需缴纳社保，除非国际条约另有豁免。
越南劳动法中规定的试用期是多久？
依据越南劳动法试用期规定，试用期为6–60天，工资不少于正式工资的85%。
中国籍员工在越南的个人所得税（PIT）如何计算？
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居民（在越超过183天）：对全球收入纳税。
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非居民（少于183天）：仅对越南来源收入缴税。
企业在越南的薪资税务合规责任有哪些？
企业需计算工资、预扣个人所得税，并按时缴纳员工的越南社会保险，避免处罚。
若未及时缴纳社保会怎样？
企业将面临高额罚款、利息滞纳金，甚至信用受损，严重时会被纳入政府黑名单。
